OS 10 PASSOS BÁSICOS PARA VOCÊ DECOLAR EM 2011

Faça um check-list para decolar em 2011:

1. Avalie-se objetivamente. Quais seus pontos fortes e fracos? Como eles impactam em sua carreira?

2. Como foi sua evolução profissional e social nos últimos três anos? O que aumentou, melhorou, modificou-se de modo positivo para você?

3. Sua empresa/negócio tem um plano para 2011? Qual é esse plano? Como você se encaixa nele?

4. Desenvolva projetos relacionados com os planos da empresa. Pratique a iniciativa.

5. Estimule a tecnologia, atualize-se.

6. Crie/participe de grupos de discussão tecnológica, mas com algum complemento social também. Busque socialmente a companhia de seus pares e seus superiores.

7. Na medida do possível, participe socialmente, aceite os convites de seus subordinados, é uma excelente prática de liderança.

8. Partilhe conhecimento, seja visto como recurso.

9. Delegue, arrisque-se mais, procure seguir sua intuição.

10. Olhe para cima e veja o que você pode fazer para ajudar seu chefe a ser promovido. Busque as responsabilidades mais altas e faça a mesma coisa para baixo, estimule e compartilhe as suas responsabilidades também. Forme um substituto para que você também possa ser promovido.

Fonte: Edson Rodriguez, vice-presidente da Thomas Brasil