As perspectivas globais de emprego para profissionais de TI em 2014, apontam que 32% das empresas esperam aumentar a quantidade de empregados em seus departamentos de TI, segundo a pesquisa anual Computerworld 2014 Forecast. No geral, haverá algumas mudanças no conjunto de habilidades mais desejadas pelos gerentes.
Os empregadores devem também considerar as habilidades interpessoais dos candidatos para garantir que as novas contratações sejam eficazes. As duas características mais importantes, de acordo com o levantamento da Computerworld, são a capacidade de colaborar (citado por 66% dos entrevistados) e a capacidade de se comunicar com os usuários de negócios (62%).
As oito habilidades mais desejadas em 2014
Help desk/suporte técnico - 37%
Programação/Desenvolvimento de Aplicações - 49%
Networking - 31%
Gerenciamento de dispositivos e aplicações móveis - 27%
Gerenciamento de Projetos - 25%
Administração de Banco de Dados - 24%
Segurança, Compliance e Governança - 21%
Business Intelligence e Analytics - 18%
Fonte: ComputerWorld
Os empregadores devem também considerar as habilidades interpessoais dos candidatos para garantir que as novas contratações sejam eficazes. As duas características mais importantes, de acordo com o levantamento da Computerworld, são a capacidade de colaborar (citado por 66% dos entrevistados) e a capacidade de se comunicar com os usuários de negócios (62%).
As oito habilidades mais desejadas em 2014
Help desk/suporte técnico - 37%
Programação/Desenvolvimento de Aplicações - 49%
Networking - 31%
Gerenciamento de dispositivos e aplicações móveis - 27%
Gerenciamento de Projetos - 25%
Administração de Banco de Dados - 24%
Segurança, Compliance e Governança - 21%
Business Intelligence e Analytics - 18%
Fonte: ComputerWorld
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